Sie zeigt eine sehr ruhige und geschickte Verhandlungsführung. Positionen, die sie für nicht durchsetzbar hält, werden der jeweils diese Position vertretenden Seite durch Fragen („was wäre, wenn…“?) als nicht realistisch vor Augen geführt. In Einzelgesprächen mit der jeweiligen Partei führt sie ein offenes Wort. Sie hat eine Zusatzausbildung als Mediatorin.